Sobre nós
Recrutamento é estratégia.
O ATS Grow é um produto da Grow Executive Search, uma empresa Grow Group. É gratuito para organizar as suas vagas e, nas lideranças, tem um hunter da Grow à disposição dentro do mesmo sistema.
Quem está por trás
Do recrutamento executivo para o seu time de RH.
- 01Hunters
Grow Executive Search
A empresa de recrutamento executivo do Grow Group. Busca e avalia lideranças para empresas que não podem errar numa contratação.
- 02Gratuito
ATS Grow
Nasceu do dia a dia desse trabalho: o mesmo funil que os nossos hunters usam, aberto para qualquer empresa organizar o próprio recrutamento, sem pagar por isso.
- 03Sob demanda
Hunter sob demanda
Se uma vaga pede mais do que o sistema resolve sozinho, um hunter entra no processo, sem trocar de ferramenta e sem recomeçar do zero.
Nosso fundador
Pensar pessoas a partir do negócio, não do cargo.
Sou fundador da Grow Group e criador do método de Recrutamento Invertido, uma forma de pensar aquisição de talentos e desenvolvimento de pessoas a partir do negócio, não do cargo. Uso essa mesma lente para ajudar CEOs e fundadores a resolver o que realmente trava o crescimento: cultura difusa, pessoas nas posições erradas, lideranças despreparadas e times que executam sem propósito.
Minha formação em Liderança Organizacional e Gestão de Pessoas pela Harvard Business School, somada à vivência prática em mais de cinco países da América Latina, sustenta um princípio que defendo publicamente: empresas com pessoas realizadas entregam mais resultado, não por acaso, mas por método (segundo a Harvard Business Review, times mais felizes chegam a ser 31% mais produtivos).
Resultados da Grow
- 1.500+
recrutamentos executivos
- 89%
de assertividade na primeira contratação
- NPS 97
em recrutamento e seleção
No que a gente acredita.
- 01
Contratar é decisão de negócio
Uma liderança muda a cultura, o caixa e o ritmo de um time. Por isso a busca começa pelo problema que ela vai resolver, não pelo cargo.
- 02
Processo bom não deveria custar caro
Organizar vagas, candidatos e entrevistas é o básico. O ATS Grow entrega isso de graça, para toda empresa que contrata.
- 03
Gente de verdade nas decisões difíceis
Quando a vaga é de liderança, um hunter da Grow entra no mesmo sistema, com o mesmo funil, e acompanha até a decisão.
- 04
Candidato também é cliente
Quem se candidata precisa saber em que etapa está, escolher o horário da entrevista e ser tratado com clareza.
A gente começa pelo seu negócio, não pela descrição da vaga.
Recrutamento Invertido
Antes de buscar, entendemos a fase da empresa e o que essa liderança precisa resolver nos próximos 12 meses.
Visão 4D
Cada finalista é avaliado em cultura, competências, motivação e adaptabilidade.
Scorecard Grow
Uma nota objetiva por critério, para a decisão não depender só de feeling.